O čemu je dobro da pišete na LinkedIn-u

9.07.2025.

Meni je važno da ti pratiš i da si u toku sa stvarima koje mene ne zanimaju ili nemam dovoljno znanja o njima – da bih znao koga sutra da angažujem ili preporučim.

To vam je odgovor na pitanje o čemu je dobro da pišete na LinkedIn-u.

Jako dobar primer ove specijalizacije jeste Ilija Stojanović prati fondove, grantove, kada je koji konkurs raspisan, gde se nude pare, za koje teme i sa kojim zahtevima – sve ono što je za startup-e jako važno.

Meni, recimo, nije uopšte – ali pažljivo pratim sve što piše, jer mi je važno da steknem poverenje da on to zaista zna (a godinama već zna) – pa sutra kada budem imao startup ili budem pričao s nekim ko ima – ja ću znati na koga da ih uputim.

Zato je važno da pišete o stvarima kojima se bavite, na način da to razumeju oni koji se time ne bave. U dovoljnoj meri. Za ono što ne razumeju će da vas unajme da im to uradite/objasnite. Što uža specijalizacija, to bolje.

Slično je i sa računovođama, poreskim savetnicima, advokatima – mene ne zanima da čitam da li je EU objavila neki novi dokument ili je izašlo u Službenom glasniku – ali mi je itekako važno da to vidim kod tebe na profilu i da znam da ti to pratiš. Jer sutra ću tebe da zovem.

Ne treba mi hook, samo mi daj supstancu. I radi to u kontinuitetu.

🎯🎯 Benchmarks po formatu oglasa – LinkedIn Tech Campaigns 2022

🎯🎯 Benchmarks po formatu oglasa – LinkedIn Tech Campaigns 2022

U tabeli su vrednosti za tržišta Severne Amerike, Evrope i APAC-a po formatu oglasa. Vrednosti se odnose na Tech kampanje kojima je cilj bio LeadGen ili Website conversion, period novembar 2021 - januar 2022. *Uzmite sa rezervom vrednosti za Message Ads za Evropu,...

Oprez sa ljudima koji nude organske LinkedIn strategije⚠️

Oprez sa ljudima koji nude organske LinkedIn strategije⚠️

„Strahovit reach, rast lidova“ sve to povoljno i sve to bez oglašavanja – jer... To što obećavaju da će vam doneti strahovit rast „bez plaćenog oglašavanja“ često može da bude mač sa dve oštrice. U najboljem slučaju ćete zaista i dobiti bar neki rast. Ali u svakom...

Saveti za HR i Employer branding ☝️

Saveti za HR i Employer branding ☝️

💡 Ako ste iz oblasti IT-a i bilo čega gde zaposleni koriste isključivo računare - Kupite neko imanje na oko 1h od centrale...ili još dalje;- Ubacite minimum jednog konja i magarca*;- Podrazumevaju se ostale sitne životinje;- Ne bi bilo loše i bar 2ha obradive zemlje i...

Kraj Message Ads-a u EU ⛔️

Kraj Message Ads-a u EU ⛔️

Ukratko:Evropski sud pravde je naložio da se za dostavljanje advertajzing poruka u inboks zahteva prethodni pristanak korisnika. To će praktično zaustaviti Message Ad i Conversation Ad formate na teritoriji EU počevši od 15. decembra 2021, a finalno od 10. januara...

Kako pronaći ljude iz IT-a na LinkedIn-u?

Kako pronaći ljude iz IT-a na LinkedIn-u?

Evo jednog od načina kako to možete uraditi: ▶Locations (Recent or Permanent):Serbia (a može i po gradu: Belgrade, Novi Sad, Niš itd.)-- obratite pažnju na "Recent or permanent" koji je default, možete staviti i "Permanent" za lokaciju, da ne hvata strance i one koji...

Sezona je poklona. 🎁🎁🎁

Sezona je poklona. 🎁🎁🎁

Bavite se delatnošću koja je pogodna da se kroz neki vaučer ili proizvod poklanja zaposlenima u kompanijama? Cilj su vam HR-ovi i ljudi koji utiču na odluke tog tipa? Evo jednog primera kako biste mogli da ih targetirate na LinkedIn-u: ▶ Job Functions:Human Resources,...

LinkedIn Insight Tag – VAŽNO

LinkedIn Insight Tag – VAŽNO

Ono što je za FB "Facebook Pixel", za Google "Google Analytics" za LinkedIn je Insight Tag. Međutim: Kada postavite kOd na sajt, potrebno je odmah da kreirate "Matched Audiences" u Campaign manager-u kako bi tag "smeštao" korisnike u pripadajuće publike. Za razliku od...